8 ноября 2021 года

11 ноября 2021 года Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Коми объявляет конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Управления для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы:

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями от 20.11.2019 г.) с приложением двух фотографий (3х4);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению;

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Назначение гражданина на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе и оформляется приказом руководителя. На основании приказа о назначении на должность с гражданином заключается служебный контракт. Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года.

Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе – 65 лет.

Денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из:

-должностного оклада;

-оклада за классный чин государственной гражданской службы;

-надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

-надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

-премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

-ежемесячного денежного поощрения;

-единовременной выплаты в размере двух месячных окладов денежного содержания (должностной оклад и оклад за классный чин) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день и дополнительный отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа гражданской службы.

Порядок прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Место, время и срок приема документов:

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап - прием и рассмотрение документов, 2 этап – индивидуальное собеседование и тестирование.

Прием документов осуществляется по адресу: 167000, г. Сыктывкар, ул. Коммунистическая, д.17, Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Коми в понедельник - четверг: с 09.00 до 13.00 и с 13.45 до 18.00, в пятницу – с 09.00 до 13.00 и 13.45 до 16.45. В течение 21 дня с 11 ноября 2021 года по 02 декабря 2021 года. После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, будут направлены сообщения (письма) с информацией о его проведении. Предполагаемая дата второго этапа конкурса – с 17 декабря 2021 года по 24 декабря 2021 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены дополнительно.

Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей проводится на основе представленных документов, результатов проведения индивидуального собеседования и тестирования.

Источник подробной информации:

1) телефон: (8212) 400120 доб.120

2) факс: (8212) 400121

3) адрес электронной почты: rsockanc11@rkn.gov.ru