О проведении конкурса на включение в кадровый резерв Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Коми
27 мая 2022 года Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Коми объявляет конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Управления для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. Категории «специалисты» старшей группы должностей:
- Главный специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций;
- Ведущий специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций;
- Специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций;
В соответствии с законодательством Российской Федерации
Требования к замещаемой должности — образование: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность» или иному направлению подготовки (специальности).
Квалификационные требования к стажу:
Без предъявления требований к стажу работы по специальности.
Знания и навыки:
Профессиональные знания:
1) Налогового кодекса Российской Федерации;
2) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
3) Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;
4) Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;
5) Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-I «О средствах массовой информации»;
6) Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
7) Федерального закона от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;
8) Федерального закона от 7 июля 2003г. № 126-ФЗ «О связи»;
9) Федерального закона от 13 марта 2006 г. № 38-ФЗ «О рекламе»;
10) Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»;
11) Федерального закона от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
12) Федерального закона от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
13) Федерального закона от 29 декабря 1994 г. № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов»;
14) Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
15) Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
16) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
17) Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152–ФЗ «О персональных данных»;
18) Федерального закона РФ от 8 января 1998 г. № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах»;
19) Федерального закона РФ от 23 февраля 2013 г. № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»;
20) Федерального закона от 11 июля 2001 г. № 95-ФЗ «О политических партиях»;
21) Федерального конституционного закона от 28 июня 2004 г. № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации»;
22) Федерального закона от 12 июня 2002 г. № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
23) Федерального закона от 26 ноября 1996 г. № 138-ФЗ «Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления»;
24) Федерального закона от 10 января 2003 г. № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;
25) Федерального закона от 22 февраля 2014 г. № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;
26) Указа Президента Российской Федерации от 24 июня 2009 г. № 715 «Об общероссийских обязательных общедоступных телеканалах и радиоканалах»;
27) Постановления Правительства Российской Федерации от 3 февраля 2012 г. № 75 «Об утверждении Положения об осуществлении мероприятий по контролю (надзору) за соблюдением законодательства Российской Федерации о средствах массовой информации, при проведении которых не требуется взаимодействие уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора) органов
с проверяемыми (контролируемыми) лицами».
Профессиональные навыки: работы с нормативными и нормативными правовыми актами; организации и планирования выполнения поручений; работы по осуществлению контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.
Дополнительные требования к кандидатам:
- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями от 22.04.2022) с приложением двух фотографий (3х4);
3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению;
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Назначение гражданина на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе и оформляется приказом руководителя. На основании приказа о назначении на должность с гражданином заключается служебный контракт. Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года.
Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе – 65 лет.
Денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из:
-должностного оклада;
-оклада за классный чин государственной гражданской службы;
-надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
-надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
-премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
-ежемесячного денежного поощрения;
-единовременной выплаты в размере двух месячных окладов денежного содержания (должностной оклад и оклад за классный чин) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год.
Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день и дополнительный отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа гражданской службы.
Порядок прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Место, время и срок приема документов:
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап - прием и рассмотрение документов, 2 этап – индивидуальное собеседование и/или тестирование.
Прием документов осуществляется по адресу: 167000, г. Сыктывкар, ул. Коммунистическая, д.17, каб. №7, Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Коми в понедельник - четверг: с 09.00 до 13.00 и с 13.45 до 18.00, в пятницу – с 09.00 до 13.00 и 13.45 до 16.45. в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления: с 27 мая 2022 года по 16 июня 2022 года. После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, будут направлены сообщения (письма) с информацией о его проведении. Предполагаемая дата второго этапа конкурса – 06 июля 2022 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены дополнительно.
Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей проводится на основе представленных документов, результатов проведения индивидуального собеседования и/или тестирования.
Источник подробной информации:
1) телефон: (8212) 400120 доб.120
2) факс: (8212) 400121
3) адрес электронной почты: rsockanc11@rkn.gov.ru
Последнее изменение: 27.05.2022 09:55