02 марта 2023 года Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Коми объявляет конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Управления для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы:

1. Категории «руководители» ведущей группы должностей:

• Начальник отдела контроля и надзора в сфере связи;
• Начальник отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций;
• Начальник отдела по защите прав субъектов персональных данных
• Начальник отдела организационной, финансовой работы и кадров;
• Заместитель начальника отдела организационной, финансовой работы и кадров.

2. Категории «специалисты» старшей группы должностей:

• Главный специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций;
• Ведущий специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций;
• Специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций;
• Главный специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере связи;
• Ведущий специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере связи;
• Специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере связи;
• Главный специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных;
• Ведущий специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных;
• Специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных;
• Ведущий специалист-эксперт отдела организационной, финансовой работы и кадров;

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями от 22 апреля 2022 г.) с приложением двух фотографий (3х4);
3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению;

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

1. Назначение гражданина на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе и оформляется приказом руководителя. На основании приказа о назначении на должность с гражданином заключается служебный контракт. Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года.
2. Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе – 65 лет.

Денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из:

• Должностного оклада (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года №763 (в редакции от 24.10.2022));
• Оклада за классный чин государственной гражданской службы;
• Надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
• Надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
• Премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
• Ежемесячного денежного поощрения;
• Единовременной выплаты в размере двух месячных окладов денежного содержания (должностной оклад и оклад за классный чин) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день и дополнительный отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа гражданской службы.

Порядок прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Место, время и срок приема документов:

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап - прием и рассмотрение документов, 2 этап – индивидуальное собеседование и тестирование.

Прием документов осуществляется по адресу: 167000, г. Сыктывкар, ул. Коммунистическая, д.17, каб. №7, №5 Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Коми в понедельник - четверг: с 09.00 до 13.00 и с 13.45 до 18.00, в пятницу – с 09.00 до 13.00 и 13.45 до 16.45. в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления: с 02 марта 2023 года по 22 марта 2023 года. После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, будут направлены сообщения (письма) с информацией о его проведении. Предполагаемая дата второго этапа конкурса – 11 апреля 2023 года.

Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены дополнительно.

Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей проводится на основе представленных документов, результатов проведения индивидуального собеседования и тестирования.

Источник подробной информации:

1) Телефон: (8212) 400120 доб.120;

2) Факс: (8212) 400121;

3) Адрес электронной почты: rsockanc11@rkn.gov.ru.